今年９月５日，桂东机电工程学校的１１６名毕业生乘坐大巴赶赴广东美芝制冷设备有限公司上班。至此，该校今年６９８名毕业生，已有６９２人落实了工作单位，就业率达９９％。贺州市其它中职学校亦与广东数十家上规模、上档次、生产效益好的企业、公司、集团实行联合办学，全市职校毕业生就业率达到９５％以上。
为解决毕业生就业问题，２０００年５月，桂东机电工程学校与广东肇庆风华集团达成联合办学协议：学校挑选１００名学生设立了“风华班”，除按中专标准授课外，还结合风华集团的要求，增设了一些新课程；学生毕业后，绝大部分到集团上班，并获得较优厚的待遇。随后，该校又先后与格兰仕集团、美的集团、美芝公司等数十家知名企业联合办学，达成长期用工协议，较好解决了毕业生就业难问题。
受桂东机电工程学校成功办学模式的启发，贺州市１８个中等职业学校亦纷纷派人到深圳、珠海等地，主动与企业打交道，建立企业用工信息网络。学校根据企业需要，设置灵活、实用的专业课程，为企业培养合格人才。同时对课程结构、教学内容、实验方案和专业设置作了全面修改，实现了“企业依靠学校培养人才，学校利用企业解决学生就业”的双赢目标。
就业的优势带来了招生形势的好转，长久以来门可罗雀的中职学校顿时备受关注。贺州市一些中学亦鼓励未进入普通高中的学生报考职业学校，掌握一技之长，尽早实现就业。钟山县职业中学创立了“校校联动”的招生和培训模式，即与各乡镇中学确定招生培训工作责任目标计划，把未升入普通高中的应届初中毕业生送进学校培训，培训后由学校指导就业或升入职高。２００４年，全县１６所乡镇初中共送来应届毕业生２１５８名，既解决了学校的招生问题，又达到培训转移农村富余劳动力的目的，真正实现了“读完初中上职中，打工致富一路通”。
经过各学校的共同努力，２００２年，贺州市中职招生６０３４人，同比增长４５％；２００３年招生７５７９人，同比增长２５％；２００４年招生８２７９人，占全市整个高中阶段招生总数１６９１１人的４８．９６％，实现了中等职业教育办学规模与普通高中规模大体相当的目标。
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