通过校企合作建立实习基地、毕业前开展定单式培养、瞄准企业岗位需求开展就业培训，北京交通大学在今年的就业工作中尝到了校企对接搭建“就业直通车”的甜头：虽然今年的毕业生就业工作才刚刚启动，但该校的通信、计算机、机械制造等专业的学生已有100多人正式签约。 

　　据介绍，“就业直通车”最大的特点就是通过组织毕业生的实习、实践和培训等活动，缩短用人单位与毕业生之间的“熟悉期”，有效提高签约的成功率。

　　自2003年以来，针对越来越多的用人单位重视学生实习或实践经历的需要，北京交通大学对毕业生就业、保研和考研的三种不同选择，在大四实行了分流教学。

　　对准备就业的学生，学校设置了专业方向和专业对口课程，第七学期学生可根据就业需要进一步加强专业对口课程及业务操作方面的学习。为此，学校共与全国铁路建设单位、知名企业公司建立了50多个教学实习基地，学生到实习单位和企业职工同吃同住，参与企业的相关建设项目，把就业的双向选择融入到实习锻炼的过程中。今年顺利签约长春客车厂、四方机车厂、华为、中兴等单位的50多名同学，大都在这些单位实习过2个月左右，实现了学业和就业的双赢。

　　而定单式培养，则让一些毕业生在大三的时候就可能找到“婆家”。从2004年开始，北京交大尝试同部分企业进行部分专业的定单式培养，一方面在课程设置方面同企业共同制定，请企业的管理技术人员直接到学校讲课；另一方面在大三或研究生一年级的学生中组建专门的“员工班”，做到企业早选人，重点选修企业认定的急需的专业知识选修课程，并在这些单位完成毕业实习和设计。目前，学校与中铁行包快递有限责任公司、京东方、中软等单位都定单式培养的计划，相关学生的就业显得轻松得多。