眼下正是应届毕业生签约的高峰期，所谓“金三银四”，随着签约人数的逐渐增长，大学生如何转换角色更好地适应职场，成了眼下签约学子面临的一个新问题。2005年全国普通高校毕业生人数将达338万，调查显示每年都约有两三百万毕业生迈入社会，可是有80%的人感到不适应本职工作，60%多的人有跳槽的打算，30%的人没有职场规划，仅有10%的人表示工作还算快乐。

    潘诚指出，现在的大学生求职就业面临四大问题：薪酬导向，哪钱多去哪；缺乏定位，不知道自己想要做什么；频繁跳槽，30岁以下的年轻人平均7个月就要换一次工作；还有求职恐慌，职业压力比较严重。