2003年是我国高校执行扩招政策后的第一个毕业高峰年，而丽水籍的高校毕业生则达到了2988名，与去年相比，增幅达33％左右。如此之多的高校毕业生要进入市场、走向社会，那么社会能为每一个大学毕业生提供就业岗位吗？答案是否定的。透过大学生的求职现象，我们可以看到大学毕业生自主择业的自由和喜悦，当然其中更多地还透露出他们源自求职的恐慌和焦虑。

在就业难面前，有部分大学毕业生包括在校大学生勇敢地面对挑战，走出校园，开始了艰难的创业之路。他们这种自主创业的精神和勇气不禁令人击节赞叹。笔者想，他们的行为在一定程度上肯定能引发就业思考，为教育体制改革提供很好的启示。

时间走到21世纪，除几所特殊的院校毕业生外，绝大多数大学生不再被包分配，因此，大学生要改变观念，不要幻想着哪个单位、部门会对谁“包产包销”；在新的形势面前，大学生要更新观念，多学点本事，不要把大学（university）理解成“由你玩四年”，而要应该树立起终身学习的观念，不断求知求新，与时俱进，只有这样才能跟得上时代的步伐，才能在这个竞争日益激烈的社会中牢牢把握主动权。

有关单位和部门对大学毕业生不再大包大揽，但并不等于撒手不管。在就业难问题关系到千家万户利益的时候，有关单位和部门应该有所作为，对自主创业的大学生以更多的政策扶持和倾斜，为他们提供宽松的创业环境……

不管怎么样，在就业难面前，大学生永远都应该具有主观能动性，永远都应该是人找工作、人创造就业条件，而不是工作等人。