大同市第一高级职业中学
二OO五--二OO六学年度第二学期
工 作 计 划

一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持"巩固、深化、提高、发展"的方针，进一步深化教育改革，扎实推进素质教育，着力提高教育教学质量，努力办好让人民满意的教育，为顺利实施学校"十一五"规划开好局、起好步。
二、加强队伍建设，全面提高教职员工整体素质
（一）完善干部队伍建设，打造一支作风优良、经验丰富、战斗力强的管理队伍。
1、强化校级干部的领导责任，巩固勤政廉政形象。
校级干部按照分工实行领导责任制，对分管的工作承担决策、监督和对事故负责的责任。要牢固树立大局意识、决策意识，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂、深入教学教研一线、深入服务工作实际，细致地了解情况，深入地研究问题，周密地部署工作；牢固树立质量意识，集中精力抓质量，围绕质量抓服务；牢固树立服务意识，坚持"以人为本"的管理思想，依靠全体教职工，营造和谐、竞争、共同进取的新型学校人际关系，让全体教职工既顾全大局，敬业奉献，又心情愉快，热爱学校、安心工作；自觉践行"三个代表"重要思想，做到团结勤奋、廉洁奉公、求真务实、开拓进取，巩固领导班子的新形象。
2、提高中层干部管理水平，规范日常管理工作。
中层干部在部门工作中承担日常管理责任，在进一步明确各部门职责的基础上，推行处室工作责任制。
①办公室要重点加强干部队伍建设，进一步完善中层干部岗位职责，加强过程管理，做好考核评议。中层及以上干部要带头遵守劳动纪律，为全校教职员工做表率。
②教务处、教研室要加强教科研和课堂研究工作的领导和组织，认真做好教学活动的组织、协调、考评，规范教学常规管理，强化教学过程的管理，完善、优化对教师的考核评价，做好教师继续教育培训工作。
③政教处要认真贯彻落实《中学德育大纲》的内容和要求，开展以爱国主义教育为核心的民族精神、人文科学精神和公民道德诚信教育，坚持不懈地对学生进行文明养成教育、理想前途教育和职业道德教育，加强校园文化建设。
④实习处要继续尝试与企业联合办学的路子，尝试"订单"培养和长短结合培养的模式，大力加强学生职业技能和实践能力的培养。
⑤总务处要认真做好后勤保障工作，强化服务意识和成本意识，开源节流，建立监督机制，实行精细管理，努力降低办学成本，不断提高服务质量。
3、充分发挥党团、工会组织的作用，实行管理民主化。
党团工会组织要通过细致入微的思想政治工作，营造敬业奉献，积极进取的群体氛围，要通过协调沟通，营造互相信任、相互合作的人际关系和心心相印的干群关系。要发挥教代会的职能，定期召开教代会，商讨学校发展大计。要搞好校务公开，在招生、评职聘任、评优方面阳光作业，透明操作，接受监督。
（二）加快教师队伍整体素质提高的速度。
一是提高师德素养。以"讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效，看实绩"活动为主线，引导教师对照师德要求进行自我反思，进一步弘扬爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚。二是提高文化水平和业务能力。积极鼓励教师参加多种形式的培训学习，切实提高教育教学能力和水平。三是抓好青年教师的培养工作。通过结对子、各类赛讲及教研活动，努力使他们能够"一年基本规范、二年站稳讲台、三年教有特色"，尽早跻身教学业务骨干行列。四是加大骨干教师培养力度，发挥已有的学科带头人、教学能手、教学骨干的带头作用，强化教师争先创优意识，鼓励符合条件的教师积极申报学科带头人、教学能手等，并进一步发挥他们的示范带头作用。
（三）继续做好精神文明创建工作
我校连续三年荣获市级以上文明单位称号。2006年要以创建省级文明单位为目标，不断创新精神文明建设的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。
此外，还要做好以下几方面的工作：
1、完善学校各类考核办法，本着公开、公正、公平的原则将其落到实处。认真做好师德考核、年度考核、职称评聘工作。组织好教师继续教育考试和各类培训，以学习新理念、新课程、新知识、新技术为重点，扎实推进人才强校的战略目标，重视老干部工作，认真贯彻执行国家、省、市、局有关文件精神，做好日常联络和重大节日的慰问工作，广泛听取老同志的合理化意见和建议，促进学校工作再上新台阶。
2、抓好信息组工作。完善学校网页制作，及时、准确地宣传学校的办学情况，让更多的人了解学校，了解职业教育。办好《一职中报》，为师生提供自我展示的平台，使之真正成为全校师生的良师益友。
3、以高度负责的态度，切实加强学校安全工作。坚持"以人为本，关爱生命"的原则，进一步建立健全安全工作各项规章制度，全面落实安全工作综合治理目标责任制，严格执行值班制度、校领导带班制度、安全检查制度、门禁制度。建立健全校舍安全预警机制，完善防险救灾应急预案，创建安全文明校园。
三、坚持不懈，抓好学生德育工作。
1、立足常规，夯实德育基础
①坚持常规为本。做好常规工作的督导、考核与反馈工作，在纪律、卫生、文明、有序等各方面为实现良好的课堂教育创造条件，实现教书育人功效的充分发挥。强化日常行为养成教育，狠抓学生的行为习惯、仪容仪表、做操质量、课堂秩序。继续进行常规的检查评比。开展爱护学校财产、爱护校园环境方面的教育，建立良好的德育环境。加强法制教育和安全教育。增强学生的守法意识，关爱学困生，确保犯罪率为零，坚决矫正学生的不文明习惯，严肃校风校纪。采用多种形式对学生进行交通、防火、饮食、活动等安全教育，杜绝安全事故的发生。
②拓展升旗仪式的教育效果。严格训练，规范要求，强化学生的爱国主义感情，认真组织好国旗下讲话，利用班会等形式就国旗下讲话的内容进行学习、强化、引伸，进一步提高升旗仪式的教育效果。
③开展丰富多彩的活动。利用节日、纪念日等时机，组织形式多样内容丰富的爱国、爱校主题教育活动，以弘扬和培育民族精神为重点，切实加强青少年学生的思想道德建设。
④加强校园文化建设、优化育人环境。抓好校园环境及教室、办公场所的卫生，保持优美、整洁的环境，培养学生的卫生习惯。引导学生创建既彰显我校特色，又体现学生个性的宿舍文化。以班级文化建设为重点，开展繁荣校园文化的各种主题教育活动，用多种多样的形式为校园文化带来清新的空气，发挥环境育人的积极作用。
2、着眼发展，抓好德育队伍建设
①加强班主任队伍建设。以高尚的人格感召学生，以科学的方法引导学生，树立具有时代特征的班级工作思想；以发展为本，夯实基础，张扬个性，特色鲜明。搞好班级管理，使学生从他律走向自律，重视班级文化建设，通过[板报、教室文化布置，营造奋发向上的舆论氛围，突出班级文化特色。
注重班主任队伍建设，继续实施班主任考核制度，并与岗位津贴挂钩，加大奖惩力度，对工作到位、班级管理有特色的同志，及时肯定，大力表彰。
②加强学生干部队伍建设。培养一支有能力 、求荣誉、讲效率的学生干部队伍。加强学生自我教育，促进学生的自我发展，充分发挥班团干部的模范带头作用，注重培养学生的判断能力、选择能力、免疫能力，促使他们自主、健康的发展。
3、积极开展德育科研，不断提升教育层次。侧重心理教育、道德教育、爱国主义教育等专题，力争找到适合我校特点的德育理论体系和实施方案，真正做到全员育人，全程育人，全方位育人。
四、抢抓机遇、深化改革，努力提高教学质量。
1、加大常规管理力度。认真落实学校有关上课、备课、作业批改、听课等制度，加强对教学各个环节的督促和检查，正确定位各科教学的侧重点，积极推行课堂教学评估体系，并且与教学人员考核条例结合起来，作为教师考核、评聘、晋级的重要依据。围绕如何提高基础课教学质量的问题，利用班务日志、不定期的学生反馈、家长反馈，加快学校科学化管理的步伐。加强各专业的实验和实训工作，理化实验开出率达到95%以上，实训练习要达到100%。做好对图书、阅览室的科学管理，力争本学期有计划地对学生开放。要通过方方面面的工作实现高考和对口高考新的突破。组织好中级教师公开课。
2、针对专业课训练时间不够、教学质量亟待提高的问题，本学期要采用"走出去、请进来"的办法，吸取兄弟学校的办学经验，面向全体学生制定出切合我校实际的改进方案，办出我校的专业特色。
3、 加强校本课程的开发。要着眼于促进学生的自主发展、全面发展和可持续性发展，促进学生创新能力和实践能力的发展，鼓励教师解决教学中存在的实际问题，促使学生建立起自尊和自信，形成敢于质疑、求真务实的学风。要重视教学资料的收集、整理和信息的搜集、应用、反馈工作。加强科研能力，坚持教育科研与教学实践相结合，通过课题研究，促进教育教学质量的提高，本学期要组织教育论文案例评比，并编辑成册。
继续做好校园文化建设规划的实施工作，进一步营造浓郁的校园文化氛围。同时，结合学校实际继续完善学校各类规章制度，并于本学期修订成册。
4、进一步加强学籍管理，规范转学、借读各新生入学手续，逐步建立完善学生电子学籍档案。做好对外宣传和招生工作。有计划、有重点地配合新学期招生工作做好对外宣传，利用各种新闻媒体宣传学校的办学特色和成果，扩大学校的知名度和社会声誉。制定本年度招生计划，使招生工作有目的、有安排、有步骤地顺利进行，力争生源质量在去年的基础上有更大幅度的提高。
5、积极开展第二课堂活动。合唱队、军乐队、礼仪队、舞蹈队、篮球队要在坚持日常训练的基础上，制定更加科学有效的训练计划，促使训练水平有更大的提高。普高综合班要开展多种形式的竞赛、讲座，做到内容和组织的双落实。要通过第二课堂活动提高学生的综合素质和能力。
6、加强学校体育、美育和卫生工作。认真组织实施《学生体质健康标准》，开展群众性青春健身运动，大力推进每天锻炼一小时活动，坚持"三操一活动"，提高体育课的教学质量。加强学生心理健康教育、青春期教育，加强预防艾滋病和毒品预防教育，使学生都能健康、全面地发展。
五、拓展实习就业渠道，为教学工作提供保障。
一是发挥实习处对外窗口作用，继续加强对外联络工作。要以拓宽办学渠道为工作重点，建立健全与外界的联系制度，进一步扩大实习基地、友好学校和联合办学的规模，努力实现就业、升学两通畅的美好前景，使学校由被学生选择转变为选择学生。二是做好毕业生追踪调查，完善毕业生档案，安排好高三年级部分学生的校外实习。三是积极开展就业指导工作，通过 本地、异地和跨境就业，解决好学生的出口问题。本学期要使未升学学生的就业率达到100%，满意率达到100%。四是积极配合有关部门搞好社会人员短训及下岗再就业人员培训工作。
六、增强后勤服务意识，优质高效完成各项工作。
总务后勤是学校工作的重要组成部分，后勤人员要增强为教育教学一线服务的意识，强化岗位监督管理，增强工作责任心。一是强化岗位监督管理制度，后勤人员的工作要做到定岗、定人、定量、定质、定期检查，要充分发挥后勤部门服务教学、服务师生生活的职能作用，及时配备、发放新学期所需各类物品，保证教学工作的顺利开展。对水、电、暖、教学设施设备的使用情况要做到日检查、周汇总、月总结，发现问题，随时处理。
二是严格遵守财会纪律，严格收费制度。按照国家、省、市有关收费文件的精神，坚持收费公示制度，坚决杜绝教育乱收费现象的发生。做好固定资产的管理，严防资产流失。坚持定期核对各类帐目，做到帐目清楚，责任到人。
三是认真贯彻《食品卫生条例》，做好饮食卫生管理和防疫工作，完善监督机制，确保师生身体健康。
四是加强学校基础设施建设，本学期一要做好操场的新建和校园的整体绿化，二要建好新校门，完善学校道路建设及其它后续工程，要加大对工程进度、工程质量的监督力度，协调好学校、施工方等各部门的关系，用高质量的后勤管理保障基础建设的圆满完成。
     二OO五年全体一职中人共同努力，圆满完成了预定的工作目标，二OO六年已经到来，我们将在市局的正确领导和大力支持下，抓住国家大力发展职业教育的契机，以更加饱满的精神状态和百倍的干劲，迎接职业教育大发展的春天，迎接一职中大发展的春天。

二OO六年二月